I candidati che presenteranno domanda di ammissione al concorso, oltre ad adempiere alle condizioni previste dalla normativa generale in materia di diritto del lavoro, dovranno altresì essere in possesso dei seguenti requisiti: requisito minimo:
formazione specialistica dopo la formazione terziaria professionalizzante biennale (precedente/vecchio ordinamento) oppure requisito minimo: formazione terziaria professionalizzante triennale (precedente/vecchio ordinamento) oppure formazione terziaria professionalizzante triennale (nuovo ordinamento, I° livello) oppure formazione terziaria universitaria triennale (nuovo ordinamento, I° livello) oppure requisito minimo: I° livello di formazione terziaria, formazione terziaria professionalizzante triennale (precedente o titolo equivalente) o titolo equivalente non specificato altrove; almeno 3 anni di rilevante esperienza di lavoro; padronanza e conoscenza attiva della lingua slovena; Verranno prese in considerazione le esperienze lavorative acquisite in un impiego, per il quale è richiesto lo stesso livello di istruzione e il tirocinio svolto allo stesso livello di istruzione, indipendentemente dal fatto che il rapporto di lavoro o il tirocinio siano stati instaurati o svolti presso uno o più datori di lavoro.
Verranno considerati come esperienza lavorativa anche le esperienze lavorative acquisite dal dipendente pubblico in un impiego, per il quale si richiede un livello di istruzione immediatamente inferiore, ad eccezione del tirocinio svolto a un livello di istruzione inferiore. Verranno considerati come esperienza lavorativa anche altri impieghi svolti il cui livello di difficoltà corrisponde al livello di difficoltà dell’impiego proposto nel presente concorso, e per il quale l’interessato si candida. Le esperienze lavorative si attestano con documenti autentici, dai quali risulti il periodo di lavoro svolto e il livello di istruzione. Le esperienze lavorative richieste nel presente bando verranno ridotte di un terzo nel caso in cui il richiedente abbia conseguito istruzione universitaria o formazione specialistica dopo l’istruzione superiore o master (precedente) o laurea magistrale (secondo ciclo di Bologna).
Nell’ambito del rispettivo settore di lavoro il candidato prescelto svolgerà le seguenti mansioni: provvederà a garantire il funzionamento dei server, delle reti, dei sistemi operativi e delle rispettive applicazioni, dei sistemi di comunicazione e di altri strumenti riferiti alla tecnologia informatica, svolgerà altri compiti per ordine della Responsabile dell’ufficio e del Direttore dell’Amministrazione comunale.
È auspicabile che la domanda contenga un breve curriculum vitae e che il candidato, oltre alla sua istruzione formale, indichi anche altre conoscenze e competenze acquisite. Il vincitore del concorso sarà assunto a tempo pieno e a tempo indeterminato, con un periodo di prova di 6 mesi. Il candidato prescelto lavorerà presso la sede del Comune di Pirano, in Piazza Tartini 2, 6330 Pirano.
I candidati dovranno presentare apposita domanda scritta, da inviarsi in busta chiusa con l’indicazione: “Bando di Concorso per un posto di amministratore del sistema informatico VII/2 II” al seguente indirizzo: COMUNE DI PIRANO, Piazza Tartini 2, 6330 Pirano, entro 8 giorni dalla pubblicazione del Concorso sul sito web del Comune di Pirano. Si considera domanda inviata per iscritto anche quella in forma elettronica (file di testo – posta elettronica, pdf, docx e altri), inviata via e-mail a: obcina.piran@piran.si; la validità della domanda non è soggetta alla firma elettronica.
Per ulteriori informazioni rivolgersi a: Diana Petronio, tel. 05/67 10 356.
